面对日益升高的气温，杨市热轧车间的兄弟们顶住高温，斗志随气温的升高而越来越高涨，实现三个月产量持续上升，七月份月产有望达到5500吨。
四月份，车间加大管理力度，特别是对一线员工加强了质量、安全的教育，班组长与员工们齐抓共管，实现了全月无质量事故、无安全事故，公司给予了表扬，使大家看到了团队的力量，体现了员工的自身价值，有了成就感，大伙的工作热情持续高涨。
五月份，由于个别领导离开车间，在员工中产生了一定的负面影响。但他们未乱手脚，立马召开会议，共商对策——生产是头等大事！大家很快统一认识，上下团结一致，员工拥护领导，领导体察员工，很快稳定了情绪。虽然由于设备维修、管坯紧张等种种原因，特别是生产出口管76×3.1高难度的存在，本月3700吨的总产量不尽如人意，但车间克服了所有困难，不仅保证了质量，而且全月无一重大质量事故发生。
六月份，锡城正式进入了高温期，特种公司也送来委托加工任务： SA-192超长管前三道工序。这时大伙犯难了，因为做这种管子对于车间来说是大姑娘上花轿——头一回，天气炎热加上生产条件的限制，另外又缺乏生产此管的经验，员工们心里都没有底，头上只冒汗。做会么事总有第一次，怕，不是振达人的性格！副总顾惠良迅速召集车间各级领导班子，带领大家分析生产要求和技术要领，特地从石塘湾赶来的热检工也向车间技术把关人员详尽解释了工序的特点。员工们顶着高温，在设备运转的轰鸣声中，打响了这场开拓战！然而第一支管子就出现了近40丝的偏心。代习奎主任对设备进行了再一次调整。成功！SA-192超长管到成品时未发现一批质量事故。成功的喜悦在车间里迅速散布开来。
六月份，他们在小结构生产计划多的情况下，全月产量达4667吨，实现了产量逐月上升。上半年产量达25365吨，比去年下半年总产增加了5125吨，这是一个可喜的进步！ 7月4日，热轧员工又创下219吨的最高日产，比正常生产的160吨整整提高了59吨！员工们干劲冲天，忘记了7月骄阳的炙烤，忘却车间高温的存在，全神心地投入到了生产之中。他们有个共同的愿望，让辉煌延续下去，7月份定能突破5000吨，力争5500吨。
我们相信杨市热轧车间还会把更好的成绩展示给大家，为振达钢管集团的稳步调整发展添砖加瓦。
(振达轴承钢管制造有限公司）
